7月23日,廣東省檢察院召開電視電話會議,省檢察院黨組書記、檢察長林貽影出席會議并講話,對全省檢察官業(yè)績考評工作進行再動員再部署再鼓勁。黨組成員、政治部主任閆進宏主持會議并通報前一階段我省檢察機關開展考評工作情況。
會議指出,開展檢察官業(yè)績考評工作是一項牽一發(fā)而動全身的重大工作部署,對檢察機關轉變理念、促進發(fā)展、樹立形象具有十分重要的意義。各地檢察機關要進一步提高政治站位,加強檢察官業(yè)績考評,把黨中央重大決策部署和理念落實到檢察工作中,切實把司法辦案工作變成國家治理體系和治理能力現代化的有機組成部分;要發(fā)揮考評的指揮棒作用,把考評內容和指標設置引導到提升辦案質量效果這個核心目標上來,引導到打造廣東檢察工作亮點、補齊工作短板上來,從供給側提供更優(yōu)更實的“法治產品”“檢察產品”,滿足人民群眾越來越高的獲得感、幸福感和安全感;要把辦案的標準和要求亮出來、嚴起來,引導推動檢察官履職盡責,把案件辦到極致、辦到最好;要獎優(yōu)罰劣,把質量和效果差的業(yè)績考出來、評出來,倒逼檢察官自覺提升專業(yè)素質能力,通過努力來實現更好的辦案質量和效果;要把不能勝任辦案、不能獨立承擔司法責任的檢察官比出來,把員額退出來,讓優(yōu)秀的檢察官覺得有動力,讓不能勝任者有壓力,形成能者上、平者讓、庸者退的動態(tài)管理機制,真正實現激勵先進、鞭策后進的目的。
會議強調,要進一步明確具體任務要求,全面加快推進我省檢察官業(yè)績考評各項工作,堅持試點先行,三級聯動,條塊結合,統(tǒng)籌推進。一要把握工作節(jié)點抓好統(tǒng)籌推進。8月底前制定全省檢察官業(yè)績考評實施細則,今年年底就要全面推行檢察官業(yè)績考評工作,將考評結果納入本年度業(yè)績考評及公務員考核工作中,作為檢察官績效獎金分配、評優(yōu)獎勵、等級升降、交流任職、退出員額的重要依據。二要科學制定檢察官業(yè)績考評實施細則。建立符合不同地區(qū)、不同層級、不同業(yè)務部門的檢察官業(yè)績考評模式,結合實際具體落實最高檢制定的《關于開展檢察官業(yè)績考評工作的若干規(guī)定》。三要積極組織開展試點工作。省院選取佛山、汕尾、東莞、肇慶、廣鐵分院等市分院及其各1個基層檢察院作為試點院,同時明確非試點地區(qū)也要不等不靠,對照省院實施方案要求,倒排工作把各項任務落實到位。各節(jié)點工作只能提前,不能拖后。
會議要求,全省檢察機關要嚴格按照最高檢和省院部署,高度重視,加強組織領導,采取切實有效措施,全力以赴抓好各項工作,確保我省檢察官業(yè)績考評工作落實見效。